Durante un evento representativo en la sede gubernamental se presentó oficialmente el programa “Experiencia Mujeres Líderes 2024”. Esta propuesta que es impulsada por la Subsecretaría de Transformación Cultural y Responsabilidad Social la cual está bajo la conducción de Agustina Ciarletta marca un avance fundamental en el fortalecimiento de la capacitación y el crecimiento de mujeres que desempeñan funciones de liderazgo en el Gobierno porteño.
Esta actividad no solo dio inicio al programa, sino que también brindó un espacio enriquecedor para compartir estrategias y recursos orientados a mejorar la administración del tiempo en el entorno profesional. La presentación oficial se llevó a cabo el 17 de abril durante la Masterclass “Gestión y uso del tiempo” la cual fue dictada por la destacada coach y especialista en liderazgo Dolores Pisano.
La Masterclass se destaca por ser orientada especialmente a mujeres que ocupan cargos intermedios en el Gobierno de la Ciudad la cual reunió a más de 95 participantes. Entre las asistentes se destacaron figuras relevantes como Agustina Ciarletta titular de la Subsecretaría de Transformación Cultural y Responsabilidad Social y Carolina Barone responsable de la Subsecretaría de la Mujer.
Ciarletta expresó su entusiasmo por la iniciativa de tal modo que señaló lo siguiente: “La Experiencia Mujeres Líderes 2024 representa una ocasión invaluable para potenciar nuestras habilidades y avanzar hacia una mayor equidad de género en todas las áreas de la administración pública”. A su vez, Barone subrayó la relevancia de generar entornos inclusivos que favorezcan el crecimiento profesional de mujeres en roles de conducción.
¿Qué propone la “Experiencia Mujeres Líderes”?
La edición 2024 de este proyecto se presenta como una propuesta integral de capacitación, intercambio y crecimiento la cual va a estar dirigida a mujeres que ocupan puestos intermedios en el Gobierno de la Ciudad. Su propósito es reforzar tanto las competencias profesionales como las habilidades personales de las participantes ya que al mismo tiempo se busca promover la creación de redes con el sector privado y organizaciones de la sociedad civil, dado que de esta forma se busca dar mayor visibilidad al talento interno y fortalecer la cooperación entre distintos sectores.
Quienes deseen conocer más sobre este proyecto y el proceso de inscripción pueden consultar el siguiente link: https://buenosaires.gob.ar/sites/default/files/2024-04/BROCHURE%20postulaci%C3%B3n%20%281%29.pdf.
El inicio de la edición 2024 de “Experiencia Mujeres Líderes” representa un avance muy significativo en el impulso de políticas orientadas a la equidad de género y al fortalecimiento del liderazgo femenino en la administración pública. Esta iniciativa confirma el compromiso del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires con la construcción de un entorno más justo, participativo e inclusivo.
El programa “Experiencia Mujeres Líderes 2024” tiene como objetivo promover la equidad de género y el fortalecimiento del liderazgo femenino en la gestión pública. A través de estas actividades de formación este proyecto busca empoderar a mujeres en cargos importantes de tal modo que promueve una administración más inclusiva, colaborativa y representativa.
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